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紫光恒越召开2019年年度业务集训会议

发布时间:2019-10-31

10月24-25日,紫光恒越年度业务集训会议在北京举行,紫光恒越北京总部、杭州分公司的业务骨干参加了此次集训。会上,紫光恒越董事长兼总裁彭涛对公司未来发展目标、发展战略、企业文化和领导力培养等方面进行了全面的解读。

紫光集团以“创新+合作”为双轮驱动,将企业战略与产业振兴相结合,致力于成为世界级“从芯到云”全产业链的高科技产业集团。紫光集团在全球设有60个研发中心,员工4.5万人,专利数约30000项,其中超过90%是发明专利,旗下包括紫光展锐、长江存储、紫光云等多个“芯云”产业链布局企业。

紫光恒越作为紫光集团信息技术创新的核心企业,依托紫光集团在信息技术产业的领先经验,在信息技术创新应用领域持续纵向深耕,公司践行“从芯到云 自主创新”的发展战略,目前拥有计算、存储、网络、安全等全栈式自研创新ICT基础设施产品线,以及自主知识产权的云计算、大数据平台解决方案,能够为客户提供适配可控网络环境信息建设所需的整体解决方案和技术服务。

此次集训,彭总特别加强了紫光集团的企业文化和人才选用理念的学习。公司崇尚并肩作战、团队协同的工作氛围,鼓励员工锐意进取、勇于尝试;奉行“学先进,走正道,和巨人同行,恪守原则”的发展原则。要求员工坚定信念、解放思想、大胆假设、小心求证、谨慎操作、快速行动。要求每一位紫光恒越员工奉行“知行合一”高效实用的紫光文化,在紫光恒越内部将“忠诚、绩效、包容、清廉、简洁”的企业文化落到实处,在工作中学习,在战斗中成长。

在紫光恒越发展过程中,全体员工要发扬“硬骨头精神”、“白龙马精神”、“抗洪精神”和“亮剑精神”,在工作中要有灵魂有血性,有本事有品德,同时要甘于自我奉献与牺牲,面对发展过程中的问题,有勇于亮剑的决心和勇气。充分落实“三实”精神,踏踏实实将工作做到实处;老老实实取得阶段性成果;朴朴实实简单真诚的人际关系和沟通原则。工作中,则要以“讲常识,合逻辑,遵循市场规律“为原则,面对更为广阔的生活课题,则要遵守“守诚信,有担当,坚守知行合一”的人生信条和价值观。最后,集训会上就员工关心的有关公司发展和目前工作的具体问题进行了现场讨论。

越己者 恒越之。通过为期两天的集训,紫光恒越全员对行业趋势和公司发展战略有了进一步的认识,对公司发展前景充满信心。展望未来,紫光恒越团队将众志成城,不负使命,力求行稳致远!